Mes a mes el número de autónomos en España aumenta cada vez más rápido. ¿Y qué es lo primero que debe conocer alguien que se quiera dar de alta como autónomo? Todas las bonificaciones y ayudas que reducen los pagos a la Seguridad Social.

En este artículo podrás encontrar todas y cada una de las bonificaciones existentes, tanto para diferentes tramos de edades como para situaciones especiales como discapacidad, autónomo colaborador o pluriempleado.

Si quieres una buena bonificación sobre la cuota de autónomo, sigue leyendo. Si quieres pagar de más… tú sabrás 🙂

Bonificaciones para autónomos vigentes en 2015

Las bonificaciones para autónomos no han cambiado mucho desde 2014 y son prácticamente similares en 2015. Eso sí, como comento al final del artículo, en 2016 se esperan bastante cambios.

Veamos qué diferentes bonificaciones para autónomos existen hoy en día.

Bonificaciones para autónomos emprendedores

Los emprendedores que se hagan autónomos por primera vez tienen a su disposición la famosa tarifa plana de los 50 €. En resumen, es una reducción de un 80% de la cuota de autónomo durante los primeros 6 meses, de un 50% durante los 6 siguientes y de un 30% durante otros 6 o 18 meses (dependiendo si eres mayor o menor de 30 años si eres hombre o 35 si eres mujer).

Por otro lado, los autónomos que se den de alta y que sean menores de 30 (hombres) o 35 años (mujeres) también pueden disfrutar de una reducción de un 30% de la cuota durante los 30 primeros meses. Se pagarían 185,10 € con la base mínima de cotización.

Cuando comienzas la actividad debes elegir una de estas dos bonificaciones. ¿Cuál es la más recomendable? La cuenta es fácil:

  • Con la tarifa plana pagarás 4.491,54 € durante los 30 primeros meses (una media de 149,71 € al mes).
  • Con la otra bonificación pagarás 5.553 € durante los 30 primeros meses (una meida de 185,10 € al mes).

Salvo que quieras pagar más de 1.000 € de más por gusto, que no creo, la tarifa plana es la mejor manera de comenzar tu actividad.

Bonificaciones para autónomos mujeres

No existe ninguna bonificación especial para las mujeres que quieran darse de alta como autónomas o que estén ejerciendo la actividad.

La única diferencia con los hombres radica en los tramos de la tarifa plana. Los hombres mayores de 30 años solo disfrutarán de esta tarifa durante 18 meses, mientras que la edad límite para las mujeres es de 35 años.

Bonificaciones para autónomos por maternidad o paternidad

En caso de situación de maternidad o paternidad los autónomos pueden obtener una bonificación sobre el 100% de la cuota. En otras palabras: no pagarán absolutamente nada a la Seguridad Social durante este periodo.

Eso sí, esta bonificación tiene trampa: para acceder a ella tienes que contratar a un desempleado. En caso de que no lo hagas, olvídate de esta bonificación sobre la cuota.

Por otro lado, también hay una ayuda para las madres o padres que tengan que contratar a alguien para cuidar de su hijo para conciliar su vida laboral con la personal. La bonificación en cuestión es similar a la anterior, ya que no tendrías que pagar tu cuota de autónomo si contratas a otra persona.

Si queréis saber más sobre esta ayuda, podéis leer todos los detalles y requisitos de la misma en este artículo.

Bonificaciones para autónomos societarios

Los autónomos societarios no solo no tienen ninguna bonificación, sino que tienen que pagar más que los autónomos profesionales o empresariales.

La base mínima de cotización para los autónomos societarios es mayor (1.056,76 €) y, por lo tanto, su cuota mínima también lo es (315 €). Y da igual que tengas o no tengas empleados.

Bonificaciones para autónomos por pluriactividad

La pluriactividad es la situación que se produce cuando alguien tiene un trabajo por cuenta ajena y también es autónomo. Para aquellos que tengan un empleo y se quieran dar de alta en el RETA, la bonificación es la siguiente:

  • Primeros 18 meses: reducción de un 50% de la base mínima.
  • 18-36 meses: reducción de un 25% de la base mínima.

Hay que aclarar que, más allá de ser realmente una bonificación, es una opción. Se reduce la base mínima a cotizar, por lo que cotizas menos de cara a tu jubilación, y por lo tanto pagas menos de cuota.

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Bonificaciones para autónomos colaboradores

Los autónomos colaboradores (los contratados por un familiar directo) también tienen una bonificación sobre la cuota desde 2012.

Esta bonificación consiste en una reducción de un 50% sobre la cuota durante los primeros 18 meses de actividad.

La medida fue creada para que los típicos hijos, maridos o mujeres que trabajan en el negocio familiar se dieran de alta y cotizaran con mayores facilidades. Aun así, pagar más de 130 € no es precisamente una gran “facilidad”.

Bonificaciones para autónomos discapacitados

Los discapacitados con un grado igual o mayor al 33% tienen su propia “tarifa plana”, que a pesar de ser muy parecida a la habitual, tiene diferentes tramos de meses y es mucho más amplia.

Durante los primeros 6 meses se paga lo mismo que con la tarifa plana normal (un 20% de la cuota), aunque este periodo se amplia hasta los 12 meses si la persona discapacitada es menor de 35 años.

Posteriormente, desde el 7º mes (o 13º si se es menor de 35 años) se paga un 50% de la cuota hasta los 60 meses. Por lo tanto, una persona discapacitada disfruta de la bonificación durante 5 años.

Bonificaciones autónomos por contratación

Hay numerosas bonificaciones por contratación para los autónomos. Estas se podrían dividir en 3 apartados: por contratación indefinida, temporales y cambio de temporal a indefinido.

Bonificaciones por contratación indefinida

  • Tarifa de 500 € por contratación indefinida: exención de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social durante 24 meses de los 500 primeros € del sueldo del trabajador.
  • Personas en situación de desempleo menores de 30 años con contrato de fomento de emprendedores: 1.000 € (1º año), 1.100 € (2º año) y 1.200 € (3º año).
  • Personas en situación de desempleo mayores de 45 años con contrato de fomento de emprendedores: 1.300 € durante 3 años.
  • Discapacitados: bonificación sobre las cuotas de 4.500-6.300 € al año según edad, sexo y grado de discapacidad. Si esta contratación se lleva a a cabo por un centro especial de empleo, la bonificación será de un 100% de las cuotas empresariales.
  • Personas incluidas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil: 300 € al mes durante 6 meses y con un máximo de 1.800 €.
  • Personas en exclusión social: 600 € al año (4 años).
  • Víctimas de la violencia de género y terrorismo: 1500 € al año (4 años).

Bonificaciones por contratación temporal

  • Desempleados jóvenes inscritos en la oficina de Empleo para formación y aprendizaje: reducción del 75-100% de las cuotas del empresario.
  • Personas con discapacidad: bonificaciones de 3.500-5.300 € al año según sexo, edad y grado de discapacidad.
  • Personas en exclusión social: 500 € al año durante la duración del contrato.
  • Víctimas de violencia de genero, doméstica o terrorismo: 600 € al año durante la duración del contrato.
  • Contrato interino para sustituir a trabajadores: 100% de las cuotas del interino y trabajador sustituido durante el periodo en el que se produzca la sustitución.
  • Contrato interino de discapacitados para sustituir trabajadores: 100% de la cuota empresarial durante el periodo de la sustitución.

Bonificaciones por transformar un contrato temporal en indefinido

  • Contratos de prácticas o sustitución en empresas con menos de 50 trabajadores: 500 € al año (hombres) o 700 € al año (mujeres) durante 3 años.
  • Contratos de formación y aprendizaje celebrados anteriores al decreto 10/2011 : 1.500 € al año (hombres) y 1.800 € al año (mujeres) durante 3 años.
  • Personas con discapacidad: se aplica el mismo régimen que en las contrataciones indefinidas.

Bonificaciones autónomos menores de 30 años

Los menores de 30 años pueden acceder a todas las bonificaciones, siendo el único caso especial el de la tarifa plana de 50 €. Mientras que los mayores de 30 años (hombres) o 35 años (mujeres) solo pueden disfrutar de ella 18 meses, los menores de 30 años pueden hacerlo durante 30.

Bonificaciones autónomos mayores de 65 años

Las personas mayores de 65 años que aún sigan trabajando como autónomos y que lleven cotizando más de 35 años, estarán exentos de pagar la cuota.

Aunque a esa edad espero que no tengas que tener ningún tipo de bonificación, que también hay que disfrutar de la vida cuando uno es mayor 🙂

Posibles futuras bonificaciones para autónomos

¿Qué tipo de bonificaciones se pueden esperar para un futuro? ¿Qué cambios puede haber en las bonificaciones actuales?

  1. Aumento de la cuota reducida de la tarifa plana: desde ATA se está presionando para conseguir que el tramo inicial de 6 meses al 80% se aumente hasta los 12 meses.
  2. Exoneración del pago de la cuota para ingresos menores al salario mínimo interprofesional: la mayoría de partidos de la oposición (Podemos y Ciudadanos sobre todo) defienden esta medida para fomentar el autoempleo. Habrá que ver en qué queda después.
  3. Compatibilización de desempleo y alta como autónomo: para 2016 se supone que será posible continuar recibiendo la prestación por desempleo durante los 6 primeros meses como autónomo.
  4. Mejora de la bonificación para autónomos colaboradores: aumento desde los 18 hasta los 24 meses de la reducción del 50%.

¿Llegarán a aprobarse algunas de estas medidas? Depende. En 2016 el Parlamento se disuelve debido a las elecciones y muchas de ellas se pueden quedar en el olvido. Habrá que esperar y ver si, como ha ocurrido con la rebaja del IRPF, el Gobierno sigue realizando medidas express.

Bonificaciones para la cuota de autónomos en 2015
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