SuperPapa y SuperMama Autónomo contratacan

Gestron ninos

Si hay superhéroes en el mundo real esos son los padres: SuperPapa y SuperMama. Esas personas que son capaces de darlo todo por sus hijos y sumarle horas al reloj para poder trabajar y cuidar a sus hijos a la vez. Solo que a veces, por mucho que quieran ser héroes, el día tiene 24 horas y por desgracia no se le pueden sumar más por mucho que queramos (ni yo puedo hacerlo).

Por ello, en el mes de marzo se dio a conocer una nueva ayuda del gobierno para conseguir esos padres autónomos puedan conciliar ambos mundos. ¿Quieres saber más sobre esta bonificación? Sigue leyendo, que yo ya la he añadido a mi escudo anti-impuestos y seguro que tu querrás empezar a utilizarla también 😉

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* Acepto las condiciones del aviso legal.

¿En qué consiste esta medida?

La medida es una modificación del Estatuto del Trabajo Autónomo y lo que hace es darte una bonificación de un 100% de la cuota de autónomo durante un año si realizas alguna contratación para conciliar tu vida profesional con la familiar. Vamos, que a partir de ahora si tienes que contratar a alguien para cuidar de tu hijo o de un familiar que lo necesita podrás dejar de pagar la (tan discutida) cuota de autónomos.

En teoría, esta medida tiene dos objetivos: que tú puedas tener más tiempo para gestionar tu negocio a la vez que tu hijo/familiar está bien atendido y generar empleo autónomo, ya que contratarías a alguien para hacer esa labor. Teniendo en cuenta que la cuota de autónomos máxima sin bonificaciones es de 265 €, no podrás cubrir todo el coste de contratar a alguien para que cuide de tu familiar o hijo, pero al menos te ahorrarás algo.

La temida letra pequeña

Otra de las armas de todos mis enemigos es la letra pequeña, sí, esa que no sale en la prensa y de la que nadie habla cuando aparecen todas las medidas, contratos y demás en prensa, televisión y radio. Como no podía ser de otra forma, aquí también tenemos letra pequeña.

Tan solo podrás beneficiarte de esta nueva medida si tu hijo es menor de 7 años o tienes familiares en situación de dependencia. Además, una vez finalice la bonificación no podrás darte de baja como autónomo durante 6 meses, tampoco pudiendo acceder a ella si has contratado algún trabajador en los últimos 12 meses.

Otro detalle es que tampoco puede solicitarse más de una vez esta bonificación para la misma persona. Es decir, que si tienes un hijo de 3 años y te acoges a esta medida, no te va a durar hasta que tu hijo tenga 7 años, sino hasta que se acabe el año natural desde que la pediste. En otras palabras, te dan un año para conciliar tu vida familiar con la laboral y, si no lo consigues o sigues necesitando tener a alguien para hacer esas labores… buena suerte.

ninos

¿Cuánto te vas a ahorrar exactamente?

Esta parte es muy importante si, por ejemplo, te estás beneficiando todavía de la Tarifa Plana para autónomos. ¿Por qué? Porque para calcular tu bonificación, la Seguridad Social calcula la base media de cotización que hayas tenido en los 12 meses anteriores o desde que te diste de alta como autónomo.

Por ejemplo, si te diste de alta hace 8 meses y estás pagando 130,91 € debido a que te acogiste a la conocida subvención de los nuevos autónomos, la media se calcularía a partir de todo el dinero que has pagado en esos 8 meses. Por lo tanto, tu bonificación se calcularía de la siguiente forma (supercalculadora al ataque):

  • 6 primeros meses: 318,42 € (53,07 x 6)
  • 2 siguientes meses: 261,82 € (130,91 x 2)
  • Bonificación: 72,53 € al mes (580,24 / 8)

Hay que tener cuidado con esto y, de hecho, yo no os recomendaría usar esta pequeña ayuda si estáis dentro del primer año de autónomo y estáis pagando la cuota reducida. Al final vas a dejar de ahorrar mucho dinero si lo haces en estos momentos, ya que una vez llegues al 15º mes como autónomo tendrás que pagar tus 265 euros y tan solo te ahorrarías una parte como ocurre en este caso.

Cómo podemos ser SuperMamas o SuperPapas sin pagar la cuota de autónomo

Para beneficiarse de esta medida, “tan solo” tendremos que cumplir los requisitos mencionados en el punto anterior y además contratar a una persona para cuidar de nuestro hijo o familiar durante esos 12 meses que dura la bonificación. A cambio de ese contrato, tendremos un coste cero de nuestra cuota de autónomos.

Para poder pedir esta bonificación tendremos que ir a la Seguridad Social y hacerlo por nosotros mismos o, en caso de que trabajes con una gestoría o gestoría online, pedirle a ellos que lo hagan por ti. De hecho, si te cuesta trabajo conciliar tu vida familiar y laboral por falta de tiempo, una asesoría debería entrar en tu vida para darte más horas libres de papeleo 🙂

En definitiva, esta medida quiere venir a ayudar a todos los pequeños héroes españoles que cada día tienen que cuidar de su familia, sus cuentas, sus clientes, su negocio y todo lo que está relacionado con ello. No es la medida definitiva ni se puede comparar con algunas de mis mejores armas (que humilde soy :D), pero como se suele decir… algo es algo.

SuperPapa y SuperMama Autónomo contratacan
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Un comentario

  • Miquel

    11 Julio, 2016

    Lo he consultado y me temo que tiene truco (como todo ultimamente)…

    Requisitos importantes del art. 30 Ley 20/2007:

    – El trabajador contratado será ocupado en la misma actividad profesional que da lugar al alta del trabajador autónomo, es decir, deberías contratar un trabajador para tu misma actividad profesional (no se admitiría persona contratada para el cuidado de niños).

    – El contrato a tiempo parcial no podrá celebrarse por una jornada laboral inferior al 50 por ciento de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable. Si la contratación es a tiempo parcial, la bonificación prevista será del 50 por ciento.

    Resumen: No es para contratar a alguien que te cuide los niños mientras tú trabajas, sino para contratar a alguien que te supla mientras tú cuidas a los niños.