Hachazo a las bonificaciones para autónomos que contraten en 2019

En GesTron ya tenemos la Actualización del Programa de Estabilidad 2019.  Aunque aún estamos pendientes de el cambio de algunas bonificaciones para autónomos y reducciones en las cuotas de los autónomos a la Seguridad Social.

El 1 de enero de 2019 arrancó con el incremento de las cotizaciones obligatorias, pero también con la mejora de nuestras coberturas sociales (se suavizaron los requisitos de acceso al paro, por ejemplo). En lo que concierne a la fiscalidad de tu negocio, hemos comenzado el año también con nuevas obligaciones, nuevas deducciones en la Renta 2018, el mantenimiento de citas esenciales en el calendario fiscal del autónomo y cambios en las bonificaciones para autónomos.

Otra de las novedades, no muy positiva para nuestro colectivo, es la retirada de gran parte de las bonificaciones para autónomos en 2019 dirigidas a la contratación de empleados.

Una cosa más, una cosa menos, sabemos que ya no te quita el sueño, pero lo ideal es que estés al día y entiendas todas estas movidas que están pasando.

Si quieres saber más sobre los tipos de contrato disponibles en 2019 y las bonificaciones para autónomos aún disponibles de cara a reclutar gente en plantilla, haz clic sobre el enlace anterior. También puedes delegarlo todo en uno de los asesores laborales especializados de Ayuda T Pymes.

Bonificaciones para autónomos y reducciones de las cuotas

Las bonificaciones para autónomos en 2019 y reducciones más interesantes las podemos resumir en seis, siendo muchas de ellas utilizadas por los afiliados al RETA. Las ayudas que se pretenden cambiar para incrementar la bonificación para autónomos son:

  • Incentivos a la contratación de menores de 30 años.
  • Incentivos a la contratación de mayores de 45 años.
  • Bonificaciones para autónomos a la hora de cubrir puestos de trabajo con mujeres que están poco representadas en determinadas profesiones y oficios.
  • Incentivos a la hora de modificar contratos temporales a indefinidos.
  • Tarifa plana para trabajadores autónomos.
  • Reducciones al trabajo autónomo con carácter general y específico.
  • Bonificaciones para autónomos que contraten personas con algún tipo de discapacidad.

Desde el 1 de enero, ya no están disponibles buena parte de las bonificaciones para autónomos que se tendían para estimular la contratación de asalariados. ¿Motivo? El descenso de la tasa de desempleo al 14.4%.

Pues sí, ya ha entrado en vigor el Real Decreto 28/2018 dando fin, por sorpresa (como Arya al Señor de la Noche), a buena parte de las bonificaciones más relevantes para los autónomos y emprendedores. ¿Pero qué ha pachao?

Ha descendido la tasa de desempleo y estas bonificaciones para autónomos eran, en principio, circunstanciales, estando ligadas a la tasa de paro de nuestro país. Al reducirse el número de parados, siendo además este el nivel más bajo de los últimos 10 años, han encontrado la excusa perfecta para retirar los estímulos a la contratación.

  • Bonificaciones para autónomos 2019 derogadas

Los contratos creados desde el 1 de enero ya no se benefician de las reducciones en el contrato de apoyo a los emprendedores; de la bonificación a contratos indefinidos de personas procedentes de Empresas de Trabajo Temporal y de la reducción del 50% de la cuota empresarial de los contratos en prácticas.

  • Contrato de apoyo a emprendedores

Hasta hace poco el contrato de apoyo a emprendedores traía una bonificación para los autónomos con empresas de menos de 30 trabajadores. Al contratar a una persona menor de 30 años o mayor de 45 se les ofrecía incentivos que oscilaban entre los 1200 y 1500€. Este tipo de ayudas han sido las más utilizadas durante los últimos años.

  • Bonificación para autónomos del 100% al contratar a tiempo parcial con vinculación formativa

Este tipo de modalidad de contrato incentivaba a los negocios a contratar a través de reducciones de hasta el 100% de las contingencias comunes en los seguros sociales. Requisito indispensable ser menor de 30 años y tener una plantilla de menos de 250 trabajadores, reducción del 75% en plantillas superiores a 250.

  • Bonificación para autónomos para contratos indefinidos de personas procedentes de ETT

Los emprendedores que contrataran a personas procedentes de ETT con un contrato indefinido, con la principal característica que también estuvieran contratadas en la modalidad de primer empleo joven. Bonificación de 500 € año para hombres y 700 € para mujeres.

  • Reducción al 50% en la cuota empresarial de los contactos en prácticas

Se ha derogado la reducción del 50% en la cuota empresarial de los contratos en prácticas. La reducción subía al 75 % en caso de que la contratación fuera indefinida y el trabajador estuviera realizando prácticas no laborales en el momento en el que se concertase el contrato de trabajo en prácticas.

  • Bonificación para autónomos jóvenes que contratasen a mayores de 45 años

Esta ayuda afectaba a todos aquellos contratos indefinidos en nuevos proyectos de emprendimiento joven realizados con trabajadores mayores de 45 años, siendo una reducción del 100% de la cuota durante el primer año.

Todas estas medidas nos han sentado como el final de Juego de Tronos, existe gran disparidad de opiniones. Los contratos creados desde el 1 de enero ya no optarán a estas bonificaciones peeeerooooo para los contratos realizados durante 2018, antes de la entrada en vigor del Real decreto ley 28/2018, si que mantienen las bonificaciones para autónomos.

¡¿Qué te parece?!

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