Ley de Conciliación Familiar Autónomos: Novedades Seguridad Social

Novedades sobre la Ley de Conciliación Familiar para Autónomos

Si estás buscando información de la Seguridad Social sobre la Ley de Conciliación Familiar Autónomos y tal, hoy en GesTron y con la colaboración de mis colegas de Ayuda T Pymes, vamos a revisar el tema de bonificaciones y ayudas para madres trabajadoras (o padres), autónomos con personas dependientes a cargo y demás.

Con la entrada en vigor de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, se ponen en marcha una serie de medidas orientadas a funcionar como apoyo del colectivo. Entre estos cambios se contemplan los que se refieren a la Ley de Conciliación Familiar Autónomos, ámbito en el que se han introducido algunas novedades para beneficiar la conciliación de la vida familiar y profesional de los trabajadores por cuenta propia.

Ley de Conciliación Familiar autónomos: bonificación al contratar trabajadores para la conciliación familiar

Ya existía una bonificación vigente para favorecer la contratación de empleados, con el fin de conciliar el desarrollo de actividad por cuenta propia con la vida familiar. En este sentido, el artículo 5 de la nueva Ley de Autónomos  modifica algunas de las cuestiones recogidas al respecto en el artículo 30 del Estatuto del Trabajo Autónomo.

La bonificación al contratar trabajadores para la conciliación familiar implica que la Seguridad Social cubre el 100% de la cotización por contingencias comunes del autónomo durante 1 año.

Podrán solicitarla autónomos con hijos menores de 12 años a su cargo, personas con una discapacidad reconocida de, al menos, un 33% o con familiares en situación de dependencia reconocida.

Además, con la modificación de la Ley de Conciliación Familiar Autónomos,  si el menor cumpliera los 12 años antes de que se agote el tiempo vigente de la bonificación, se podrá mantener la misma durante todo el periodo hasta alcanzar el máximo de 12 meses.

Para tener derecho a disfrutar de esta bonificación, se debe haber contratado un empleado que desarrolle la actividad en nuestro nombre durante, al menos, tres meses desde el momento en el que se accede a la bonificación, ya sea en contrato a tiempo parcial o jornada completa.

Además, el trabajador autónomo debe cumplir una serie de condiciones para poder disfrutar la bonificación:

  • Ser trabajador autónomo en alta en el RETA.
  • Contratar a un empleado por cuenta ajena durante los 12 meses que dura la bonificación.
  • Si el contrato es a tiempo parcial tendrá que ser, como mínimo, por el 50% de la jornada.
  • El autónomo tendrá que permanecer en el régimen de autónomos hasta los 6 meses siguientes a la extinción de la bonificación.
  • No tener trabajadores contratados en el momento de empezar la bonificación
  • No haber contado con empleados en los 12 meses anteriores, al margen de si el motivo de la contratación fue la interinidad para la sustitución del autónomo durante la maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.

Ley de Conciliación Familiar autónomos: ayudas para madres trabajadoras –y padres-

Esto sí que es nuevo, una nueva bonificación del 100% de la cuota del RETA. Está incluida en el artículo 6 de la nueva Ley de Autónomos durante el tiempo que dure la baja por maternidad o paternidad o situaciones asimiladas. Es decir, la bonificación también es aplicable en caso de acogimiento, adopción, guarda con fines de adopción, riesgo durante la gestación o en el periodo de lactancia.

La cobertura de la prestación será el resultado de una media entre las 12 últimas cotizaciones realizadas. Sólo puede solicitarse para descansos superiores al mes.

Nueva bonificación para las autónomas que se reincorporan tras la maternidad

El artículo 7 de la nueva ley de autónomos crea una nueva bonificación para todas aquellas trabajadoras que se reincorporen a su actividad por cuenta propia, tras haber cesado la misma un periodo inferior a los dos años, por causas de maternidad, adopción o situación asimilada.

En adelante, las trabajadoras autónomas que decidan reemprender sus negocios, habiendo cursado baja por maternidad o situación asimilada tendrán acceso a la bonificación de la tarifa plana de 50 euros durante 1 año.

La aplicación de la bonificación y su periodo de vigencia se determina en el momento de la reincorporación y siempre y cuando la base de cotización escogida sea la mínima. Cuando la base sea superior a esta, la autónoma tendrá derecho a una bonificación del 80% sobre la cuota de contingencias comunes durante 1 año.

¿Qué te parece la actualización de la Ley Conciliación Familiar Autónomos? La aplicación de estas bonificaciones ya está vigente. Si tienes alguna duda, no dudes en comentar e intentaré ayudarte lo antes posible.

Novedades sobre la Ley de Conciliación Familiar para Autónomos
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36 COMENTARIOS

  • Esta semana finaliza el contrato de conciliación de la trabajadora que tengo pero tengo otra hija por la cual no solicité este tipo de contrato. Puedo aplicarlo a la trabajadora que tengo actualmente?

    • Buenas Isa,

      Tienes que volver a realizar el trámite ya que son dos procesos distintos, aunque (supongo) que podrás seguir con la misma chica.

  • Soy autónoma y madre, cumplo los requisitos para acceder a la bonificación por conciliación familiar. Mi duda es… Si contrato a alguien durante 6 meses, perdería el resto de la bonificación, o podría hacer otro contrato a otra persona y bonificarme de los otros 6 meses restantes?
    Gracias

    • Hola Alba,

      Uno de los requisitos para acceder a la bonificación que mencionas es “No tener trabajadores asalariados en la fecha de inicio de la bonificación y durante los 12 meses previos a la misma.“, así que entiendo que no sería posible seguir disfrutando del descuento al contratar a otra persona.

  • Tengo concedida la bonificacion de conciliacion familiar vinculada a la contratacion,, ( 1 año ) por que tengo una hija dependiente , se me termima en Enero, y me gustaria saber si tengo derecho a alguna otra ayuda ,, tarifa plana etc… ya que la dependencia de mi hija sigue mas de 1 año

    • Buenos días Jone,
      Con la modificación de la Ley de Conciliación Familiar Autónomos, si el menor cumpliera los 12 años antes de que se agote el tiempo vigente de la bonificación, se podrá mantener la misma durante todo el periodo hasta alcanzar el máximo de 12 meses. No se si este es el caso.
      En cuanto a la tarifa plana, no es posible acogerse mientras se está de alta como autónomo. Para poder beneficiarte de la misma, deberás estar 2 años en cese de actividad, o 3 años si te beneficiaste anteriormente de la misma.
      Si necesitas asesoraiento al respecto, puedes enviar un teléfono de contacto a mi email, gestron@ayudatpymes.com, y te llamamos para echarte una mano.
      Saludos.

    • ¡Hola de nuevo, Álvaro!
      Durante los 2 años siguientes a la baja por maternidad, siempre que tu trabajadora cotice por la base mínima reguladora, tendrá acceso a la bonificación de tarifa plana durante 12 meses al reincorporarse en su actividad por cuenta propia.
      Igualmente, te dejo este artículo, que explica varios aspectos importantes de la baja por maternidad. Un saludo.

  • Buenas tardes
    Tengo una trabajadora autónoma que fue madre en mayo y ha terminado la maternidad en septiembre. Desde que dio a luz la trabajadora autónoma no se ha dado de baja en su actividad. Podria darse de baja hoy y ser alta al día siguiente tanto en Hacienda como en Seguridad Social? Gracias

    • Hola Álvaro.
      Desde mi punto de vista, deberías regularizar la situación con la Seguridad Social cuanto antes. Teniendo fecha de mayo, entiendo que tu trabajadora habrá perdido su prestación por maternidad.
      De todas formas, te recomiendo ponerte en contacto con la Seguridad Social y aclarar su situación.
      Un saludo.

  • Hola! Tengo una tienda y ahora estoy de baja por maternidad. Antes de la baja yo trabajaba en la tienda entre semana y tenía contratada a una persona los findes. Quiero coger la bonificación por conciliacion 1 año, pero no se si puedo al haber tenido una persona contratada temporal los findes

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